Vakhta — Меньше простоев. Меньше повторных инцидентов. Подготовленная смена.

Объедините сообщения работников, ответственных людей и записи смены. Находите повторяющиеся препятствия и действуйте, пока проблема требует внимания.

График
Планируйте дневные и ночные смены по зонам или сотрудникам. Проверяйте свободные места, отсутствия и конфликты перед публикацией.
1. Назначьте людей на смены и зоны.
2. Проверьте конфликты и опубликуйте график.
3. Сотрудник видит свой план в Telegram.
Находите нехватку людей заранее, пока она не стала причиной остановки.
https://vakhta.xyz/ru/features/schedule/

Простои и инциденты
Сотрудник сообщает о препятствии через бот. Мастер видит причину, время, статус и историю реакции.
1. Сотрудник выбирает причину и добавляет описание или фото.
2. Ответственный получает уведомление; просрочки эскалируются по правилам.
3. Мастер фиксирует реакцию и результат.
Понятно, кто реагирует и что уже сделано. Повторные причины остаются в истории.
https://vakhta.xyz/ru/features/incidents/

Чистота и передача
Завершение работы ведёт к уборке, чек-листу и фото. Мастер проверяет материалы, а следующий сотрудник принимает зону.
1. Сотрудник проходит чек-лист своей должности и отправляет фото.
2. Мастер одобряет отчёт или оставляет конкретное замечание.
3. Следующая смена просматривает передачу и фиксирует приёмку.
Состояние зоны, замечания и решения сохраняются вместе между сменами.
https://vakhta.xyz/ru/features/handover/

Отчёты
Сопоставляйте записанную работу, перерывы и простои. Изучайте категории потерь и отчёты за нужный период.
1. Выберите период и подразделение.
2. Посмотрите распределение времени и крупнейшие категории потерь.
3. Используйте записи и экспорт для разбора с командой.
Выбирайте проблему для исследования по записям, а не по памяти.
https://vakhta.xyz/ru/features/reports/

Бонус
Одобренные чек-листы и замечания формируют понятную историю баллов. Панель показывает сотрудников, подразделения и итоги месяца.
1. Мастер проверяет отчёт и записывает решение.
2. Сотрудник смотрит свои баллы в Telegram.
3. Руководитель видит итоги и историю за месяц.
Прозрачные основания для обсуждения вклада сотрудника. Учёт баллов не является расчётом зарплаты.
https://vakhta.xyz/ru/features/bonus/

Оперативная смена
Явка, зона, план и текущее состояние сотрудника собраны в одном рабочем экране.
1. Найдите сотрудника или отфильтруйте состояние.
2. Посмотрите записанную историю смены.
3. При необходимости мастер выполняет разрешённое действие с комментарием.
Меньше поиска по сообщениям, больше контекста для решения.
https://vakhta.xyz/ru/features/operations/

Конструктор чек-листов
Создавайте проверки для должностей: пункты, обязательные фото и правила снимков. Версии сохраняют контекст старых отчётов.
1. Определите, что проверить и сфотографировать.
2. Привяжите чек-лист к должности.
3. Сотрудник проходит его пошагово в боте.
Стандарты становятся конкретными действиями.
https://vakhta.xyz/ru/features/checklists/

Обращения
Сотрудник подаёт обращение в Telegram. Ответственные рассматривают его на своём шаге согласования.
1. Сотрудник указывает тип, период и причину.
2. Ответственный рассматривает запрос и записывает решение.
3. История показывает, кто и когда согласовал обращение.
Согласования не теряются в личных чатах.
https://vakhta.xyz/ru/features/requests/

Сообщения
Выберите сотрудников в панели и подготовьте сообщение для Telegram с файлами или анкетой.
1. Найдите получателей по сотруднику или подразделению.
2. Добавьте текст, вложения или вопросы.
3. Проверьте отправление в соответствующем списке.
Рабочая информация приходит через привычный сотруднику канал.
https://vakhta.xyz/ru/features/communications/

Проверка фото
Снимки отчётов сохраняются с результатами проверки и отметками. Фильтры помогают найти нужный случай.
1. Найдите фото по периоду или результату проверки.
2. Изучите материал и записанные замечания.
3. Используйте его для последовательного разбора качества.
Общий контекст для проверки чистоты. Ответственное решение остаётся за мастером.
https://vakhta.xyz/ru/features/photos/

Сотрудники и настройки
Карточки сотрудников, должности, роли, терминалы и чек-листы собраны в администрировании.
1. Добавьте сотрудников или импортируйте список.
2. Настройте структуру и соответствующие роли.
3. Привяжите Telegram и подключите терминалы.
Единая структура для графика, явки и операционных процессов.
https://vakhta.xyz/ru/features/administration/

Аудит
Журнал действий помогает восстановить последовательность изменений и увидеть, что именно изменилось.
1. Отфильтруйте действие или объект.
2. Откройте детали записи.
3. Сравните значения до и после изменения.
Прослеживаемость для внутреннего контроля и разбора спорных ситуаций.
https://vakhta.xyz/ru/features/audit/

Проверьте на одном процессе. Решайте по фактам.

Пилот начинается с вашей повторяющейся проблемы и человека, ответственного за проверку.

Объём, сроки и коммерческие условия согласуем вместе. Сокращение простоев — цель проверки, а не обещанный процент.

Записи активности работников — не телеметрия оборудования. Они помогают исследовать потери времени, но не измеряют OEE, мощность линии и не доказывают первопричину.

Что прерывает работу вашего производства?
https://vakhta.xyz/ru/#contact