Меньше простоев. Меньше повторных инцидентов. Подготовленная смена.

Решение объединяет профилактику и реакцию: график выявляет нехватку людей, чек-листы задают стандарт подготовки, передача сохраняет состояние зоны, уведомления привлекают ответственного, отчёты показывают повторные причины. Результат зависит от действий команды и проверяется на пилоте.

Для производств со сменной работой, где важны явка, подготовка зон, реакция мастера и передача между сменами. Пилот можно ограничить одним подразделением, зоной и процессом.

Киоск показывает QR для прихода и выхода. Сотрудник подтверждает действие и ведёт смену в Telegram. Мастер работает с теми же записями в панели: явка, инциденты, отчёты и решения.

Смотрит свой график, принимает зону, начинает работу, отмечает разрешённые перерывы и простой с причиной, сообщает о проблеме, проходит чек-лист с фото, подаёт обращения и смотрит баллы. Кнопки зависят от состояния смены.

Нет. Она начинает завершающий процесс: уборку, чек-лист и отчёт, если они нужны для должности. Обычно смена закрывается после отчёта через QR на выходе. Есть также разрешённые действия мастера с комментарием и автоматическое закрытие по правилам.

Назначения по зонам, дневные и ночные смены, открытые места, отсутствия, проверку конфликтов, публикацию, личный план в Telegram и экспорт XLSX. Это помогает находить проблемы с укомплектованием до начала смены.

Сотрудник сообщает через бот, ответственный получает уведомление. Панель показывает состояние, причину и историю реакции. Для просрочек действуют настроенные напоминания и эскалация.

Сотрудник готовит зону, проходит чек-лист должности и добавляет фото. Мастер проверяет материалы и одобряет отчёт либо оставляет замечание. Следующая смена видит передачу и фиксирует приёмку зоны.

Да. Администратор задаёт пункты, обязательные фото и правила проверки и связывает чек-лист с должностью. Версии сохраняют требования, по которым создавался старый отчёт.

Результаты проверки фото помогают рассматривать материалы. Ответственное решение по отчёту остаётся за мастером. Безошибочное автоматическое определение чистоты не обещаем.

Записанное время работы и других состояний, явку, категории потерь, инциденты и связанные записи за период. Это основа для разбора повторных причин. Записи сотрудников не являются автоматической телеметрией оборудования.

Бонус показывает баллы, основания начисления, историю и итоги месяца по правилам продукта. Расчёт зарплаты, выплаты и налоги не входят в этот функционал.

Сотрудник подаёт запрос, например на отпуск или коррекцию, в Telegram. Ответственные рассматривают его по шагам согласования в панели, записывают решения и комментарии. История сохраняется.

Да. Можно выбрать сотрудников, подготовить текст, добавить поддерживаемые вложения или анкету и отправить через Telegram. Есть просмотр отправленных сообщений.

Доступ зависит от роли и области ответственности. Администрирование управляет людьми, ролями и терминалами; аудит помогает проверять изменения. Права для вашей структуры обсудим на демо.

Киоск — вебстраница на подготовленном экране с браузером, сотрудник пользуется Telegram, руководитель — браузером. Совместимость устройств проверяем до пилота. Связь со станками, ERP/MES и автоматический OEE не заявлены как готовые возможности.

Для Telegram, актуального QR и обмена с панелью нужно соединение. Полный офлайн-режим не обещаем. Резервный порядок работы и разрешённые действия мастера согласуем для пилота.

Да. Это текущие интерфейсы Vakhta. Обзоры панели содержат демонстрационные записи. Отдельно показаны реальный инцидент и проверка передачи с фотографиями оборудования; персональные поля исключены из кадра. Telegram — настоящий бот со скрытыми персональными данными. QR киоска исторический и уже не работает для явки. Портреты профессий созданы с AI.

Выберем процесс и зону, зафиксируем исходную ситуацию и критерии. Сравним полноту записей, время реакции, повторные инциденты и передачи. Не обещаем заранее процент сокращения простоев.

Нажмите «Обсудить пилот» или «Запросить демо». Откроется письмо с адресатом и темой. Укажите тип производства, количество смен и основную проблему. Объём, сроки, стоимость и ответственных согласуем отдельно.